在职时提取了公积金,离职后仍然可以提取。但具体能否提取以及提取的条件和流程,可能因地区和政策的不同而有所差异。
首先,根据《住房公积金管理条例》第二十四条的规定,职工在多种情况下可以提取住房公积金账户内的存储余额,包括购买、建造、翻建、大修自住住房,离休、退休,完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,出境定居,偿还购房贷款本息,以及房租超出家庭工资收入的规定比例等。这些规定并不限制职工在职时或离职后提取公积金的权利。
其次,关于离职后提取公积金的具体流程,通常需要准备一些必要的材料,如离职证明、身份证复印件、公积金提取表等,并按照公积金管理中心的要求进行申请和审批。在申请时,可能需要提供相关的证明材料,以证明符合提取公积金的条件。
最后,需要注意的是,不同地区的住房公积金管理中心可能会有一些特定的规定和流程,职工在提取住房公积金前,最好先咨询当地的住房公积金管理中心,了解具体的提取政策和流程。
综上所述,虽然在职时已经提取过公积金,但离职后仍然可以根据个人情况和当地政策规定,在满足一定条件的情况下提取公积金。